Zu Beginn gab es am Standort Mäkelänmäki lediglich ein Büro, eine Gießerei und die Horizontal-Lackiererei. Die Presse befand sich noch in einer alten Halle auf der anderen Seite der Straße Vimpelintie. Diese Halle war Soile bereits aus ihrer Kindheit vertraut, da ihr Vater dort als Blechschmied bei Mäkelän Peltituote arbeitete, dem früheren Namen des Unternehmens vor der Einführung der Aluminiumextrusion.

„Als kleines Mädchen bin ich oft zu meinem Vater in die Fabrik gelaufen. Er brachte mich dann mit dem Moped nach Hause. Auch meine eigenen Söhne waren manchmal als Kinder mit mir in der Fabrik. Heute wäre das natürlich nicht mehr möglich“, sagt sie lachend.

„Ich erinnere mich noch gut daran, als mein ältester Sohn die vertikale Lackieranlage zum ersten Mal sah. Mit der Weisheit eines Sechsjährigen fragte er, was das für eine Art Vergnügungsbahn sei. Wir waren kurz zuvor im Freizeitpark PowerPark gewesen“, fügt sie hinzu.

Eine eigene Logistikabteilung gab es damals noch nicht. Dennoch war Soile bereits in der Horizontal-Lackiererei in die Logistikplanung eingebunden und unterstützte den Produktionsleiter eng. Lkw wurden durch ein Tor neben dem Pausenraum beladen, da es noch keine Verladerampen gab. Als die vertikale Lackiererei fertiggestellt wurde, wechselte Soile dorthin.

„In der vertikalen Anlage habe ich etwa zehn Jahre gearbeitet. Ich war in der Schichtleitung tätig und für die Produktionsplanung verantwortlich. Im Jahr 2020 wurde die Produktionsplanung in die Teams verlagert, was auch meine Aufgaben stark verändert hat.“

Von der Produktion zur Büroarbeit

Soile wechselte in die Auftrags- und Lieferabteilung ins Büro. Obwohl das Unternehmen vertraut war, war der Wechsel groß.

„Ich hatte 22 Jahre lang mit Warnjacke und Sicherheitsschuhen gearbeitet. Ich musste meine Komfortzone verlassen und eine völlig neue Aufgabe lernen, auch wenn vieles vertraut war. Lange habe ich mich gefragt, ob ich das schaffen würde.“

Der Wechsel fiel in die Zeit der Corona-Pandemie, was zusätzliche Herausforderungen mit sich brachte. Ihre Erfahrung aus der Lackiererei half ihr jedoch bei der Umstellung, und der Kontakt zur Produktion blieb eng.

„Meine Sorgen haben sich als unbegründet erwiesen. Ich musste meine Erfahrung nicht hinter mir lassen, sondern konnte sie weiterhin nutzen. Ich arbeite nach wie vor eng mit der Oberflächenbehandlung zusammen“, sagt Soile.

Ein verlässlicher Arbeitgeber

Heute arbeitet Soile als Koordinatorin im Auftrags- und Lieferprozess. Sie ist an vielen Schnittstellen tätig, zwischen Vertrieb, Logistik, Auftragsabwicklung und Produktion.

„Mäkelä Alu ist ein fürsorglicher und verlässlicher Arbeitgeber. Für mich ist es wichtig zu spüren, dass meine Arbeit geschätzt wird. Sonst wäre ich nicht so lange geblieben. Rückblickend war die Veränderung gut für mich. Nach einer langen Karriere ist es schön, sich weiterentwickeln zu können“, sagt sie.

„Ich habe großen Respekt vor meinem Arbeitgeber. Vielleicht liegt es daran, dass ich seit meiner Kindheit gesehen habe, wie alles begonnen hat und wie es gewachsen ist. Ich mache meine Arbeit so, als wäre es meine eigene“, schließt Soile.

Sommer auf dem Baseballfeld

In ihrer Freizeit findet Soile Ausgleich durch Bewegung.

„Im Winter bin ich in der Eishalle auf der Tribüne und im Sommer auf dem Spielfeld für finnischen Baseball. Ich habe mehrere Jahre ehrenamtlich für die erste Mannschaft von Alajärven Ankkurit gearbeitet.“

Artikkeli Mitarbeitergeschichte: Von der Produktion ins Büro julkaistiin ensimmäisen kerran Mäkelä Alu Oy.

„Abends arbeitete ich in der Horizontallackierung und stellte sogenannte ‘napsu’-Profile her, also Fensterprofile mit zwei verschiedenen Farben. Danach ging es mit Sommerarbeiten weiter, bis ich zum Militär musste. Nach dem Wehrdienst bekam ich eine feste Stelle in der Vertikallackierung. Dort arbeitete ich hauptsächlich als Lackierer und teilweise auch in der Verpackung“, erzählt Markus.

2017 wechselte er zur Presslinie P3.

„Ich war etwa fünf Jahre an der Presse, bis ich das Gefühl hatte, etwas Neues ausprobieren zu müssen. Dann wechselte ich zu einem anderen Arbeitgeber“, fährt er fort.

Ein ausgeglichener und verlässlicher Arbeitgeber

Einige Jahre Berufserfahrung außerhalb des Unternehmens stärkten Markus’ Verständnis dafür, was ihm im Arbeitsleben wichtig ist. Als sich die Möglichkeit bot, zu Mäkelä Alu zurückzukehren, fiel die Entscheidung leicht.

„Es war gut, meinen Horizont zu erweitern, und ich bin froh, dass ich zwischendurch auch woanders gearbeitet habe. Mäkelä Alu ist ein ausgeglichener und stabiler Arbeitgeber, daher war es eine gute Entscheidung zurückzukehren“, sagt er.

An seinem Arbeitsplatz hat sich ebenfalls viel verändert. Auf Presslinie 3 wurde moderne Bolzenerwärmungstechnik installiert. Er lernte die neuen Anlagen schnell, und die Grundarbeit blieb unverändert. Den Arbeitskomfort verbessert ein neuer, klimatisierter und schallgedämpfter Arbeitsplatz in der Presshalle.

„Arbeitsbedingungen, Werkzeuge und das Wohlbefinden der Mitarbeitenden werden hier wirklich gut gepflegt. Zurzeit fühle ich mich hier wieder sehr wohl. Einziger Minuspunkt ist die Dreischichtarbeit, die manchmal etwas anstrengend ist“, ergänzt Markus.

Zum Glück gibt es viele positive Seiten. Markus schätzt die Sport- und Kulturleistungen des Arbeitgebers sowie die sportlichen Aktivitäten und Aktionen des Teams.

„Schön ist auch, dass in der Arbeitsgemeinschaft Freizeitaktivitäten mit niedriger Einstiegsschwelle organisiert werden“, fügt er hinzu.

Die verantwortungsvolle Arbeit eines Pressenbedieners

Die Aufgaben eines Pressenbedieners sind sehr vielseitig und bieten auch Raum für Kreativität. Bediener überwachen den Pressvorgang, planen die Fahrten, beladen die Maschinen und sorgen dafür, dass die Aluminiumbolzen in den Ofen gelangen.

„Der Pressenbediener unterstützt außerdem bei der ‘Geburt’ des Profils, das heißt, die Profilenden werden aus der Presse geführt. Der gesamte Prozess wird ständig überwacht. Manchmal muss der Vorgang unterbrochen werden, wenn der Verdacht besteht, dass ein Fehler entstanden ist und das fertige Profil einen Qualitätsmangel hätte. Es ist günstiger, anzuhalten, als fehlerhafte Profile zu produzieren. In diesem Beruf muss man bereit sein, schnelle Entscheidungen zu treffen“, erklärt Markus.

Nach einer erfolgreichen Pressung gelangen die Profile zum Strecktisch, wo sie gestreckt werden. Der Pressenbediener entnimmt eine Probe für Qualitätsprüfungen.

Die gute Arbeitsgemeinschaft zieht zurück

Der Wiedereinstieg bei Mäkelä Alu verlief für Markus reibungslos.

„Es war schön zurückzukommen, weil ich wusste, was mich erwartet. Die Arbeitsgemeinschaft ist gut und die Kollegen sind freundlich. Als ich früher wegging, habe ich einige Leute vermisst. Es war großartig, wieder in dasselbe Team zurückzukehren“, sagt er.

Als Ausgleich zur Arbeit verbringt Markus gerne Zeit in der Natur und treibt Sport.

„Ich jage und habe einen Laufhund und einen Jämthund, die viel Zeit in Anspruch nehmen. Einer ist erst ein Jahr alt. Außerdem gehe ich ins Fitnessstudio und zum Ringen. Zeit in der Natur zu verbringen ist jedoch der beste Ausgleich zur Arbeit.“

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„In 18 Jahren passiert einiges. Am Anfang hatte ich Leiharbeit und Teilzeitverträge, bevor ich fest angestellt wurde. Zuletzt habe ich etwa fünf bis sechs Jahre im Schmelzwerk gearbeitet. Mit der Zeit wurde die Schichtarbeit anstrengend, und ich begann darüber nachzudenken, ob es eine Möglichkeit gäbe, durch ein Studium in den Tagesdienst zu wechseln. Ich habe lange darüber nachgedacht, bevor ich es schließlich ausprobiert habe. Ein Studium ist nie umsonst“, sagt Ville.

In diesem Frühjahr wird Ville sein Ingenieurstudium im Bereich Maschinenbau an der Fachhochschule Vaasa abschließen. Seine Abschlussarbeit war ein Vergleich von Messgeräten im Schmelzwerk. Seit eineinhalb Jahren arbeitet er als Profildesigner und ist teilweise auch für die Bestellung von Werkzeugen zuständig.

„Ich bin sehr dankbar, dass man an mich geglaubt hat, auch wenn ich noch kein fertiger Ingenieur war, und dass ich die Stelle als Profildesigner bekommen habe. Während meiner Zeit im Schmelzwerk habe ich teilweise Studienurlaub genommen, aber größtenteils habe ich neben der Arbeit studiert und hauptsächlich im Fernstudium, was heutzutage glücklicherweise möglich ist. Manche Tage waren ziemlich anstrengend, wenn ich erst einen ganzen Arbeitstag hatte und danach noch weiterlernen musste“, erzählt er.

Die arbeit in der profilplanung ist interessant

Der Wechsel in den Tagesdienst passte auch gut zur allgemeinen Lebenssituation.

„Als ich mich entschied, gleichzeitig eine Familie zu gründen, war es unbezahlbar, in den Tagesdienst zu wechseln. Es war auch eine willkommene Abwechslung, die Produktion von dieser Seite kennenzulernen. Ich habe gelernt, dass der Prozess weit mehr umfasst als nur Pressen und Schmelzen“, sagt Ville.

Ville findet die Arbeit in der Profilplanung interessant, da kein Profil und kein Arbeitstag dem anderen gleicht.

„Als Planer sehe ich mir zuerst die Zeichnungen und die Anforderungen des Kunden an und mache mich mit der Form und den Maßen des Profils vertraut. In diesem Stadium prüfen wir zum Beispiel, ob das Profil zu schwer oder zu leicht ist. Anschließend wird das endgültige Werkzeug gemeinsam mit der Produktion abgestimmt. Dem Kunden können wir vorher nichts zusichern. Die Arbeit ist ein Balanceakt zwischen Produktion und Kunde. Die Verkäufer sind immer der primäre Kontakt für den Kunden, aber manchmal haben wir in der Planungsphase auch gemeinsame Meetings“, erklärt er.

Die zweite familie

Ville arbeitet hybrid, wie viele andere im Vertriebsteam. Meistens arbeitet er von zu Hause aus, geht aber gerne auch hin und wieder ins Büro – zusätzlich zu den gemeinsam vereinbarten Bürotagen.

„Ich habe das Gefühl, dass ich mich zu Hause besser konzentrieren kann. Manchmal bin ich so vertieft in die Arbeit, dass ich sogar die Pausen vergesse. Mäkelä Alu ist als Arbeitgeber angenehm anspruchsvoll und gleichzeitig entspannt. Das Alu-Team ist wie eine zweite Familie. Man muss sich nicht stressen, weil jeder weiß, was er zu tun hat und wofür er verantwortlich ist, aber man kann auch über andere Dinge sprechen als nur über die Arbeit. Es gibt mehr im Leben als nur Aluminium, auch wenn sich hier vieles darum dreht“, sagt er.

In seiner Freizeit führt Ville ein typisches Familienleben und bleibt aktiv.

„Unser bald zweijähriges Kind beansprucht natürlich den Großteil meiner Zeit, aber ich versuche trotzdem, aktiv zu bleiben. Ich laufe, gehe ins Fitnessstudio und fahre Fahrrad. Der Alltag hat gerade einen guten Rhythmus, auch wenn kaum Platz für zusätzliche Dinge bleibt. Aber es ist ein angenehmer Alltag, und ich vermisse im Moment nichts. Vielleicht mache ich irgendwann noch ein Masterstudium, aber vorher gönne ich mir eine Pause.“

Artikkeli Vom Schmelzwerk zum Profildesign: der eigene Weg wurde mit der Zeit gefunden julkaistiin ensimmäisen kerran Mäkelä Alu Oy.