Vi tillverkar och levererar p\u00e5 ett l\u00f6nsamt s\u00e4tt avtalsenliga aluminiumprofiler som uppfyller kundernas krav och behov med beaktande av arbetss\u00e4kerhetsfr\u00e5gor och verksamhetens milj\u00f6konsekvenser. Det \u00e4r viktigt f\u00f6r oss att en ny medarbetare tryggt kan inleda sitt arbete s\u00e5, att de ovann\u00e4mnda sakerna f\u00f6rverkligas. Fr\u00e5n och med den h\u00e4r sommaren har vi p\u00e5 M\u00e4kel\u00e4 anv\u00e4nt oss av en ny utbildningsportal med hj\u00e4lp av vilken vi har gett nya medarbetare utbildning i allm\u00e4nna och s\u00e4kerhetsfr\u00e5gor.<\/p>\n
\u00a0<\/p>\n
Vi \u00e4r redan m\u00e5nga: n\u00e4stan 280 medarbetare och en varierande grupp sommararbetare eller andra s\u00e4songsarbetare och l\u00e4rande p\u00e5 arbetsplatsen. Det \u00e4r viktigt att alla v\u00e5ra medarbetare agerar i enlighet med v\u00e5ra grundv\u00e4rden.<\/p>\n
V\u00e5ra v\u00e4rden \u00e4r:<\/strong><\/p>\n F\u00f6r att de m\u00e5l som vi har st\u00e4llt upp f\u00f6r tillverkning och leverans av aluminiumprofiler och alla krav ska kunna uppfyllas m\u00e5ste inskolningen vara omsorgsfull och av j\u00e4mn kvalitet. Detta var en av orsakerna till att vi f\u00f6rnyade v\u00e5rt utbildningssystem.<\/p>\n \u00a0<\/p>\n utbildningsmaterialet har publicerats p\u00e5 webbportalen och inneh\u00e5ller skriftligt material och videor. En ny medarbetare l\u00e4ser materialet och genomg\u00e5r slutligen ett prov. I materialen behandlas ut\u00f6ver allm\u00e4nna fr\u00e5gor \u00e4ven bland annat fr\u00e5gor i anslutning till ledarskap, personlig och allm\u00e4n s\u00e4kerhet, hur man r\u00f6r sig p\u00e5 fabriksomr\u00e5det, renlighet och \u00e5tervinning samt andra allm\u00e4nna spelregler.<\/p>\n \u00a0<\/p>\n Vi har f\u00f6rbundit oss till att fortl\u00f6pande f\u00f6rb\u00e4ttra fr\u00e5gor i anslutning till arbetsh\u00e4lsa och arbetarskydd. Vad g\u00e4ller s\u00e4kerhet \u00e4r v\u00e5rt m\u00e5l att antalet arbetsolyckor ska vara noll och inom f\u00f6retagsh\u00e4lsov\u00e5rden satsar vi p\u00e5 f\u00f6rebyggande verksamhet. F\u00f6r n\u00e4rvarande p\u00e5g\u00e5r en PRO24-s\u00e4kerhetskampanj, med hj\u00e4lp av vilken vi str\u00e4var efter att f\u00e5 s\u00e5 m\u00e5nga observationer i anslutning till s\u00e4kerhet som m\u00f6jligt, f\u00f6r att vi ska kunna f\u00f6rb\u00e4ttra arbetss\u00e4kerheten och aktivera de anst\u00e4llda till att f\u00e4sta uppm\u00e4rksamhet vid avvikelser i s\u00e4kerheten. V\u00e5rt m\u00e5l \u00e4r att var och en av v\u00e5ra medarbetare f\u00f6re \u00e5rets slut ska anteckna minst en s\u00e4kerhetsobservation i PRO24-systemet.<\/p>\n \u00a0<\/strong><\/p>\n \u00a0<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Vi tillverkar och levererar p\u00e5 ett l\u00f6nsamt s\u00e4tt avtalsenliga aluminiumprofiler som uppfyller kundernas krav och behov med beaktande av arbetss\u00e4kerhetsfr\u00e5gor och verksamhetens milj\u00f6konsekvenser. Det \u00e4r viktigt f\u00f6r oss att en ny medarbetare tryggt kan inleda sitt arbete s\u00e5, att de ovann\u00e4mnda sakerna f\u00f6rverkligas. Fr\u00e5n och med den h\u00e4r sommaren har vi p\u00e5 M\u00e4kel\u00e4 anv\u00e4nt oss av en ny utbildningsportal med hj\u00e4lp av vilken vi har gett nya medarbetare utbildning i allm\u00e4nna och s\u00e4kerhetsfr\u00e5gor. \u00a0 Arbete enligt v\u00e5ra v\u00e4rden Vi \u00e4r redan m\u00e5nga: n\u00e4stan 280 medarbetare och en varierande grupp sommararbetare eller andra s\u00e4songsarbetare och l\u00e4rande p\u00e5 arbetsplatsen. Det \u00e4r viktigt att alla v\u00e5ra medarbetare agerar i enlighet med v\u00e5ra grundv\u00e4rden. V\u00e5ra v\u00e4rden \u00e4r: vi h\u00e5ller det vi har lovat n\u00e4ra kunden p\u00e5 ett \u00e4kta s\u00e4tt vi n\u00e5r framg\u00e5ng tillsammans vi utmanar morgondagen. F\u00f6r att de m\u00e5l som vi har st\u00e4llt upp f\u00f6r tillverkning och leverans av aluminiumprofiler och alla krav ska kunna uppfyllas m\u00e5ste inskolningen vara omsorgsfull och av j\u00e4mn kvalitet. Detta var en av orsakerna till att vi f\u00f6rnyade v\u00e5rt utbildningssystem. \u00a0 Den digitala plattformen erbjuder utbildning utbildningsmaterialet har publicerats p\u00e5 webbportalen och inneh\u00e5ller skriftligt material och videor. En ny medarbetare l\u00e4ser materialet och genomg\u00e5r slutligen ett prov. I materialen behandlas ut\u00f6ver allm\u00e4nna fr\u00e5gor \u00e4ven bland annat fr\u00e5gor i anslutning till ledarskap, personlig och allm\u00e4n s\u00e4kerhet, hur man r\u00f6r sig p\u00e5 fabriksomr\u00e5det, renlighet och \u00e5tervinning samt andra allm\u00e4nna spelregler. \u00a0 S\u00e4kerhetsfr\u00e5gorna \u00e4r viktiga Vi har f\u00f6rbundit oss till att fortl\u00f6pande f\u00f6rb\u00e4ttra fr\u00e5gor i anslutning till arbetsh\u00e4lsa och arbetarskydd. Vad g\u00e4ller s\u00e4kerhet \u00e4r v\u00e5rt m\u00e5l att antalet arbetsolyckor ska vara noll och inom f\u00f6retagsh\u00e4lsov\u00e5rden satsar vi p\u00e5 f\u00f6rebyggande verksamhet. F\u00f6r n\u00e4rvarande p\u00e5g\u00e5r en PRO24-s\u00e4kerhetskampanj, med hj\u00e4lp av vilken vi str\u00e4var efter att f\u00e5 s\u00e5 m\u00e5nga observationer i anslutning till s\u00e4kerhet som m\u00f6jligt, f\u00f6r att vi ska kunna f\u00f6rb\u00e4ttra arbetss\u00e4kerheten och aktivera de anst\u00e4llda till att f\u00e4sta uppm\u00e4rksamhet vid avvikelser i s\u00e4kerheten. V\u00e5rt m\u00e5l \u00e4r att var och en av v\u00e5ra medarbetare f\u00f6re \u00e5rets slut ska anteckna minst en s\u00e4kerhetsobservation i PRO24-systemet. \u00a0 \u00a0","protected":false},"author":2,"featured_media":4276,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[29],"tags":[],"class_list":["post-4378","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-nyheter"],"acf":[],"yoast_head":"\n\n
Den digitala plattformen erbjuder utbildning<\/h3>\n
S\u00e4kerhetsfr\u00e5gorna \u00e4r viktiga<\/h3>\n