Tekojen vuosi 2024: yritysvastuuraporttimme on valmistunut
24.4.2025
Jatkoimme merkittävää vastuullisuustyötämme määrätietoisesti myös vuonna 2024. Otimme jälleen konkreettisia askeleita kohti kestävämpää tulevaisuutta.
Investoinnit energiatehokkuuteen ja päästövähennyksiin
Teimme merkittäviä investointeja energiatehokkuuden parantamiseksi ja fossiilisten polttoaineiden korvaamiseksi uusiutuvilla energialähteillä. Esimerkiksi puristinlinja 3:n uudistuksessa korvasimme nestekaasua käyttävät aihionlämmityslaitteet moderneilla sähkökäyttöisillä ratkaisuilla, mikä vähentää CO₂-päästöjämme 900 tonnilla vuodessa.
Lisäksi Luoma-ahon valimossa otimme käyttöön hukkalämmön talteenoton, jonka ansiosta maalaamoiden prosessivesien lämmitys onnistuu ilman nestekaasua. Voikkaan yksikössä toteutimme vastaavan projektin, jonka myötä prosessivesien lämmitys ilman maakaasua vähentää päästöjä 204 tonnilla vuodessa.
Palkittua vastuullisuustyötä
Anodisointilaitoksemme energiajärjestelmän uudistus sai tunnustusta sekä kansallisesti että kansainvälisesti. Saimme Vuoden Energianerokas 2024 -palkinnon, jonka myöntävät Energiavirasto, työ- ja elinkeinoministeriö ja Motiva tunnustuksena vastuullisesta energiankäytöstä.
Lisäksi voitimme Net-Zero Industries Award -kilpailun Outstanding Projects -sarjan, mikä korostaa innovatiivisuuttamme teollisuuden hiilidioksidipäästöjen vähentämisessä.
– Olemme saaneet aikaan pysyviä parannuksia, jotka näkyvät sekä päästöluvuissa että arjessa. Se, että työmme on huomattu kansainvälisesti, kertoo onnistumisestamme, toteaa Mäkelä Alun EHSQ-päällikkö Päivi Venesoja.
Ihmiset keskiössä
Vastuullisuustyömme ytimessä ovat ihmiset. Olemme panostaneet turvallisuuskulttuurin vahvistamiseen, työntekijöidemme hyvinvointiin ja jatkuvaan oppimiseen. Olemme myös tukeneet muun muassa paikallisia urheiluseuroja, mikä vahvistaa alueellista hyvinvointia.
Vuoden 2024 työtyytyväisyyskysely osoitti, että olemme parantaneet tuloksia kaikilla osa-alueilla.
– Olemme viime aikoina kehittäneet erityisesti esihenkilötyötä ja sen tueksi tarjottavaa koulutusta. Oli hienoa nähdä, että tämä panostus on alkanut näkyä myös työtyytyväisyystuloksissa, sanoo henkilöstöpäällikkö Jenni Hautakangas.
Yhdessä kohti päämääriä
Vastuullisuustyö ei ole vain yksittäisten toimenpiteiden sarja, vaan koko työyhteisön yhteinen tavoite.
– Vastuullisuus on arkea meille kaikille. On ollut hienoa huomata, miten olemme yhdessä työyhteisönä sitoutuneet päämäärien saavuttamiseen ja onnistuneet ottamaan konkreettisia askelia niitä kohti, kiittelee toimitusjohtaja Marko Orpana.
Nämä teot ovat osa jatkuvaa sitoutumistamme vastuullisuuteen ja kestävään kehitykseen. Olemme ylpeitä saavutuksistamme ja jatkamme työtä kohti entistä kestävämpää tulevaisuutta.
Tutustu vuoden 2024 vastuullisuusraporttiimme Issuu-sivullamme.
Vastuullisuuraportin voit ladata omalle koneellesi tästä linkistä: Lataa Mäkelä Alu Oy:n Yritysvastuuraportti 2024.
Se on tallennettu myös Materiaalipankkiimme.
